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岐山:全面推行“健康副校长”制度 助力健康学校示范建设-宝鸡市人民政府网

作者: admin发布时间:2019-08-08 19:02

  今年4月份以来,岐山县以学校卫生健康工作需求为导向,统筹卫健系统医疗资源,在全县大力推行“健康副校长”制度,推进健康学校示范建设深入开展。

  一是抓工作谋划。在健康学校示范建设中发现,除县职教中心等四所学校设有医务室或保健室、配备专业医务人员外,全县其余中小学校卫生健康工作都是由非医学专业人员兼职,缺乏具有专业素养的卫生工作人员从事学校卫生健康管理服务工作。县卫健局从解决学校的现实需求出发,结合行业医疗卫生机构和医师队伍优势,联合县教体局为全县中小学校选聘卫生专业人员,高质量统筹推进学校卫生健康工作与医疗卫生服务融合发展。

  二是抓人员选聘。在人员的选择和配备上,按照辖区医疗机构服务范围和学校分布,以“就近、划片、分配”为原则, 采取“教体卫健联合”模式,从医疗机构中选聘具有执业助理医师以上职称的医生兼职学校卫生健康工作,参与学校健康教育管理,兼任校医务室医生。同时从有利于学校卫生健康工作开展出发,推荐的卫生专业人员全部以“健康副校长”身份聘任,县教体局与卫健局发文通知到各医疗机构和学校。

  三是抓推动落实。完成73所中小学“健康副校长” 聘任工作后,实现了全县公办中小学校卫生专业人员全覆盖,明确了职责任务。通过“健康副校长”的桥梁纽带作用,使学校和医院之间建立了工作直通车;所聘人员履职尽责,全面参与指导学校预防保健、健康教育、常见病和传染病预防控制、学校卫生日常检查工作;定期组织医疗机构专业技术人员进校园开展各类健康知识讲座和宣传,为师生就医和疾病咨询提供专业服务和绿色通道,工作成效得到教体部门和学校师生的一致认可。

  四是抓管理机制。 全县“健康副校长”工作采取聘任制,任期两年,不占学校领导职数和人员编制,兼职不兼薪,实行非坐班制。同时实行双重管理,采取教体部门考核推荐、卫健系统表彰奖励的激励政策,确保每年健康副校长先进名额比例不低于总量的8%。对考核不称职的,在卫健系统进行通报批评,及时予以调整。
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